働きがい・成長（306件）
株式会社ミスミ
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ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、事業企画、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.9
- 働きがい： 1人1人の社員に対しチャレンジ精神を求める企業風土なので、やる気のある若...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 3.8
- 働きがい： 部署により任せてもらえる裁量や、上司の方針などが違うためなんとも言えない...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.9
- 働きがい： 働きがいはとてもあります。担当範囲にもよりますが、国内だけでなく、海外の...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品開発、企画、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.6
- 働きがい： 日々の業務に忙殺されて働きがいは正直感じていなかった 成長・キャリア開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.4
- 働きがい： 様々な課題は次から次へ襲ってくるので、もちろん疲弊するが、こなしていくう...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.0
- 働きがい： 戦略の考え方を学ぶという点では十分働き甲斐があると思う。ただしディレクタ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 VONA、事業企画、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.5
- 働きがい： 2018年までは経営環境が良かったので仕事にやりがいを感じられた部分もあ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 金銭的対価、論理思考（志向）、現場落とし込みの工夫等は得られる。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション企画、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 2.5
- 働きがい： 全く経験のない分野での知見をつめた。自分の給与で未経験分野を行うのは会社...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 VONA、事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- 働きがい： 大手企業でありながらメーカー、顧客の両方と距離も近くまた、複数の業務に同...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 VONA、商品企画、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.3
- 働きがい： 仕事をすればするほど業務がどんどん来るので仕事がすきであればおススメ ロ...
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回答日
- 回答者 企画、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 働きがい： 市場に近いところで顧客を意識して仕事が出来るところが良い点、 実行よりも...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 2.5
- 働きがい： やりがいを感じる以上に、常にリソース不足＋高成長中なので、日々仕事に忙殺...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 1.9
- 働きがい： 直属上司の評価のみ。そのため上に好かれたものが評価される仕組み。 360...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.3
- 三枝氏のブランド価値で入社するケースが多い。今後はどうなるのか心配でもある。三枝氏の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.8
- 働きがい： 所属する組織による。もともと分かり易くメリハリの利いたインセンティブが事...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 3.0
- 働きがい： 一気通貫で自分の担当が明確化されるため、主体的に仕事に取り組むことができ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.5
- 働きがい： 人事評価はとても曖昧で、公平性はありません。所属している部署に影響される...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.3
- 働きがい： 個人の裁量が大きい点。 成長・キャリア開発： 一期通関でビジネスをドライ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 2.8
- 成長・キャリア開発： 組織改変が多く、それにともない常に新しいプロジェクトに参加でき...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.3
- 働きがい： 論理的思考能力が身についた。 他社の同職種よりは年収が高かった 業務知識...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.0
- 働きがい： 課長まではとてもダイナミックに仕事ができる。風通しも良く、常にチャレンジ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.8
- 働きがい：商品の経営を全般的に任せられていることに働きがいを感じる。...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、開発推進、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.9
- 働きがい： 実績を作れば、確り評価されているかと思います 成長・キャリア開発： 手を...
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回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 10年以上前 2.6
- 働きがい： 評価制度はあるものの、評価基準が曖昧。 適正評価されるかは上司によりです...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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