組織体制・企業文化（4429件）
アクセンチュア株式会社
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- 回答者 管理部門、アソシエイトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 2.9
- 所謂トップダウンで何事も決まっていくということはなく、現場が強い印象がある。（マネジ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 4.3
- トップからのメッセージが明確。 社員である以前に、人間として正しい行動をしようという...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 3.4
- 組織体制：クライアントを担当する、Client Service Group（CSG)...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 2.9
- グローバルカンパニーを感じることは可能です。上司が外国人だというのはザラ、特に管理部...
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前 3.9
- ３ヶ月毎の社員総会など、比較的風通しの良い社風。役員も含めて役職で呼ばずに「さん」付...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 3.9
- コンサル業界の中でも比較的自由なカルチャーがある。ゆるいとも言える。新卒入社組に多い...
- 回答者 AS、管理、アシマネ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 2.6
- 体育会系で、長時間労働が評価されます。上司は「昔100時間残業できた」と自慢したり、...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.1
- 組織体制は基本的にはオープン情報の通り。採用のためにあちこちに広告記事や自社サイトに...
- 回答者 管理部門、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.1
- 現状維持を嫌う。変化・変革を好むようなスローガンを立てることが多い。 現場はそこまで...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.3
- 外資系だが、英語が不得手な人もいる。ガツガツ系は過去の話で、割と優しいタイプの人も多...
- 回答者 管理部門、経営・管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア 10年以上前 4.0
- 積極性が求められる。面白い仕事に取り組みたいと思ったらアピールすることが必要。手を挙...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 4.0
- スピードが早い。多様性を意識している。きちんと理屈をつけて、自分もやるべきことをやっ...
- 回答者 教育、管理、執行役員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.1
- 年功序列、終身雇用など伝統的、悪く言えば古い組織体制が残っている。ただし社外役員の提...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前 3.1
- フラットで風通しの良い社風。社員同士も仲良く、どの部署もチームワークが良かったように...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 3.0
- 非常にフラットな会社だと感じます。社会人としてのマナーや一般的な目上への敬意さえ間違...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前 3.5
- 風通しはよく社員間のコミュニケーションも取りやすい。上下立場に関わらず意見や提案を言...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前 3.6
- 全体的に年齢層が若いせいか、年上の社員も気さくな人が多く、働く雰囲気は良かった。また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前 2.1
- 管理部門は完全縦割りで、同じ部署でも課が違うと顔がわからない。また部署の利益を追求す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.0
- 良くも悪くも変化の早い会社であり、自ら積極的にキャリアを磨きたい人には居心地の良い会...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクセンチュア 4.3
- Think straight, talk straight. というのが合言葉のよう...
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 2.8
- 役員に気に入られた人が成り上がっていくシステム。実力は評価されない。 社員同士は仲が...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前 4.3
- 海外のグループ会社ともつながっているため、グローバルな仕事もあります。外国人も訪れた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前 3.0
- 国内では大手のWEB系開発会社で、ナショナル企業との直接の取引も多く、安泰であると思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前 3.0
- コンサルタントは、お客様に対して常にその価値に見合った高品質なサービスを提供できる存...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前 3.8
- 組織はビジネスに合わせどんどん変わっていく。 非常にスピーディーといえば聞こえがいい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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