働きがい・成長（53件）
オイレス工業株式会社
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- 年収・給与（50件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.6
- 働きがい： 給料や待遇面、福利厚生は業界でもトップクラス そこを求めて働く人は良いと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.9
- 働きがい： 若いうちから大きい案件を任せて貰える上、営業主導で進むため、やりがいはあ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オイレス工業 2.3
- 働きがい： 特になし。 家賃補助制度が大きく年収が低くてもお金は貯まっていく。 成長...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 2.9
- 働きがい： 営業においては、若手の力も重視してもらえるので、能力があれば若くから大き...
- 回答者 軸受、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.5
- 働きがい： 安定志向なら良い会社です。 新しいことにチャレンジしないのであれば適正が...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 3.0
- 働きがい： ある程度自由にやらせてもらえるので、仕事の内容にもよると思うが、それなり...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 2.4
- 働きがい： 仕事をしなくも安定的な家庭生活を送りたい、と思う人間にとっては、ある意味...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.1
- 雰囲気で評価されれていると強く感じる。評価をつけられる前に面談があるが、雑談のみでど...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.4
- 人事評価は酷いものがある。好き嫌いで評価をされ、何をどう評価されているのかは基本的に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.1
- ただの好き嫌いでの評価。 それもそれで致し方ないが、イエスマン大量生産型の評価制度を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前 2.0
- 働きがい： 仕事をしている人間に仕事が集中する。 仕事をしていなくても、していても給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人により異動があったりなかったり。どうしても抜いてしまうと困る人は、ずっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 軸受、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 2.4
- 働きがい： あんまりない 上がうるさくて自分の仕事が出来ない 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 3.3
- 働きがい： 金銭的な話として会社にgiveした分を会社からtakeされる業務ではない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オイレス工業 2.9
- 働きがい： 自身で社内&社外と関わり、プロダクトを動かせた時。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 3.0
- 成長・キャリア開発： 一点集中であれば知識は増えるが、なかなかに個人差はあると感じる...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 1.9
- 働きがい： 評価制度がかなり曖昧。 評価する管理職が研修を受けていないので、評価がフ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オイレス工業 10年以上前 2.4
- 評価は社内への資料が全て。お客様に好かれようと嫌われようと関係ない。 よくも悪くも。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オイレス工業 2.3
- 成長・キャリア開発： 自分次第だと思う。会社からは特に成長の機会は与えられない。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.3
- 働きがい： 担当レベルでもかなりの裁量がある 成長・キャリア開発： 営業は幅広い業務...
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