社員クチコミ(650件)
芝浦機械株式会社
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- 年収・給与(101件)
- 回答者 成型機事業部、生産管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、芝浦機械 3.1
- 弱み: ・仕事を人に投げがちで、組織として管理できていない。簡単に言ってしまえば、マ...
- 回答者 成型機事業部、生産管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、芝浦機械 3.1
- そもそもの女性比率が少なく、また女性社員の大部分は事務職(商社などで言う所の一般職)...
- 回答者 ダイカストマシン、生産管理、アシスタントチーフ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.1
- 制度的にはある程度充実しているが、会社全体の設備が女性に対応しきれていない。工場に女...
- 回答者 ダイカストマシン、生産管理、アシスタントチーフ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.1
- 休みは一般的に普通から多いほうだと思う。が、残業ありきの給料のため、月に休日出勤をす...
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、芝浦機械 2.1
- 女性の数は少ないですが、働きにくさは感じないと思います。ただ、少し昔ながらの空気を引...
芝浦機械の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、芝浦機械 2.1
- 一部のやる気のある従業員だけが頑張っている状況だと感じました。まだ報われれば良いので...
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.6
- 入社を決めた理由: 地元の企業で、お客様向けにカスタマイズした製品を売ることができ、...
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.6
- 強み: 納期限界でも常にやり切ろうとする現場があること。駐在経験のある人は、色々な仕...
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 10年以上前 2.0
- 所属する部門によって大きく事情が異なります。 営業職、技術職の方はプライベートが大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由:「東芝」のブランド。ブランドがあるからにはそれを支える実力を持った...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
芝浦機械の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 10年以上前 2.0
- 給与がやや低めであることが大きな理由として挙げられます。上の役職になるまでは、ほかの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 10年以上前 2.0
- いわゆる「縦割り組織」の特徴があります。 他部門の役割(ひどい場合は自部門の役割)を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 10年以上前 2.0
- 女性を重要な役職につけて、責任を負わせることはほぼないように思われます。 上記の点か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 10年以上前 3.8
- ミドル、トップ以上のポジションに就いている女性社員は非常に少ない。 しかし、ワークラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 10年以上前 3.8
- メーカーということもあり、残業代や振替休日のシステムはしっかりしている。GW、お盆、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 10年以上前 3.8
- 強み:工作機械に関しては国内トップクラスの実績を有していること。 弱み:売上の高い事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由:上場企業で安定していると考えたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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- 回答者 ダイカストマシン、生産管理、アシスタントチーフ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.1
- その場しのぎの施策しか出てこない。全く未来を見ての施策がない。...
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、芝浦機械 2.1
- もう少し実態を見ていただいた方が良いのではないかと思います。 今後成長するうえでは、...
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.6
- 部署、上司による。また、仕事を抱えている人は休むと、他の人が出来ないことが多く仕事が...
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.6
- 上下関係がとにかく大事な会社。事業部によって微妙に異なるが、基本はお上の命令は絶対の...
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.6
- 資産を売るだけでなく、株主にアピールする資料を作るのでもなく、実力を知り、利益を出す...
芝浦機械の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.6
- 会社全体として長期的なビジョンが見えないこと、積極的に投資をしないこと、を鑑みて将来...
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.6
- 男性が多く、女性も若い人がいないため、気を遣うことが多い職場だと感じる。昔ながらの風...
- 回答者 生産管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、芝浦機械 2.6
- 働きがい: 比較的自由に仕事が出来るので、自分の工夫次第で改善活動を進められる。 成...
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