働きがい・成長（359件）
スタンレー電気株式会社
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- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.5
- 働きがい： 全体的に人手が不足しているので、若手でも関係なく仕事をどんどん割り当てさ...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.6
- 働きがい： 若いうちから担当持たせてもらえるので大変だがやりがいは感じられる。担当に...
- 回答者 工場、生産技術、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.4
- 働きがい： 資格で給料が決まっており、役職が高くても給料が低い。資格が高く、役職が低...
- 回答者 工場、生産技術、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.9
- 働きがい： 自由に仕事ができ、個人の仕事の進め方でプロジェクトの結果もある程度変わる...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 全体的に中堅社員が少ないため、難しい案件でもすぐに若い世代に活躍の場が与えられる。 ...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.6
- 働きがい： 評価は管理者の好嫌いで決まる。 そもそも管理者は部下が何の仕事をしている...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 3.1
- 働きがい： OJTとしてついていただける上司が20年先のスペシャリストである点は非常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、生産技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.6
- 働きがい： 幅広い分野を経験できて、身につく、転職してもその経験は役に立つ 成長・キ...
- 回答者 四輪工場、生産技術、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 働きがい： 部署によるが設計や生産工場の間接部門は多くの仕事を任される為その分すぐに...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 4.4
- 働きがい： 実力が伴ってくると自分のやりたい事ややりたい方向に仕事を進める事ができる...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 2.5
- 働きがい： モチベーションの上げ方はうまくないと感じました。コスト/利益最優先なので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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