退職検討理由（261件）
スタンレー電気株式会社
- 組織体制・企業文化（360件）
- 入社理由と入社後ギャップ（305件）
- 働きがい・成長（359件）
- 女性の働きやすさ（262件）
- ワーク・ライフ・バランス（351件）
- 退職検討理由（261件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（252件）
- 経営者への提言（125件）
- 年収・給与（356件）
- 回答者 自動車サテライト統括部、開発営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 残業時間の長さ。フレックスタイム制を活用して10時ごろに出社していましたが、厳しい顧...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 配属部門によって、営業スタイルがさまざま。ただ中途採用者にとっては、ガッツリ営業した...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.5
- 飛び級での昇格など上司や周囲の人は評価してくれていたものの、自分はもっと大きい会社で...
- 回答者 光半導体事業部、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 2.0
- 対顧客営業に尽力出来ず、地方拠点に対する優先度がすごく低いと感じた。 また上司の言う...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 営業で多忙を極める部署だと残業時間が50~60時間という話をよく聞く また売上に貢献...
- 回答者 サテライト、技術営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタンレー電気 2.4
- 組織改編が多すぎて、自分の目指していたキャリアからどんどん遠ざかっていったため。 自...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 3.9
- 自動車業界そのものが閉塞的な印象があり、サプライヤーメーカーではやれることに限界を感...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタンレー電気 2.6
- ①上司との関係性。 こればっかりは運だと思う。同じ事業所内でも良い上司•チームに当た...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.0
- SNAPという活動や道場という営業研修を２０年前ぐらいから何も変わらず、それが社員の...
- 回答者 四輪、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 基本的に自動車関連の営業及び工場は自動車メーカー工場がある地方に存在している。生まれ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.6
- 人がいないに尽きる。 組織ばかりが先行し、現場は置き去りになっている。 組織が変わっ...
- 回答者 光半導体事業部、営業、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 3.0
- 業績悪化に伴い、上層部からの無理難題が現実離れしており達成不可能な目標を積み上げざる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 今後5~10年以内には中国企業の台頭で企業体質の見直しを免れない。 顧客の自動車メー...
- 回答者 四輪、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 近年会社として組織体制の改革を繰り返しているが、外側だけ体裁を整えただけで、中身が全...
- 回答者 電子、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.1
- 長期的な展望持った経営者がおらず、待遇や教育制度の面で従業員を大切にしようとしない会...
- 回答者 自動車、営業、指導員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 2.5
- 給料が安すぎた。よりグローバルな仕事をしてみたかった。異動希望が叶いそうになかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.9
- 現場任せな状況が続いている。経営が強く、出来ないのは意識の問題と一蹴される。給料も低...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.4
- ・役職が上に行けば行くほど、社内しか見ない人が多く尊敬できる人が少ない ・営利状況が...
- 回答者 四輪、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.6
- ①はるかに逸脱した勤務時間の長期化。 課長職、部長職の方は特にひどいと感じています。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 収入面では不満はなかったが、上司はあくまで助言をする先輩扱いの社風、何でも丸投げ、過...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 10年以上前 2.9
- 上司である課長や部長が自分のなりたいビジネスマン像とは離れていました。組織に対しての...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.3
- 工場に行く機会が多く、空気が悪い為、気管支炎を度々発症した。他の社員も喘息を度々患っ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.8
- 基本給がとても大企業だとは思えないほど低いです。ボーナスである程度はカバーされるもの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.5
- 勤続年数が経つにつれて残業時間が多くなり、プライベートとの両立が難しくなりそうだと思...
- 回答者 灯具、営業、係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタンレー電気 2.1
- とにかくやる事が多い。 得意先から検討要望を受け、社内調整に追われ、多種多様の資料提...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
スタンレー電気の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、スタンレー電気の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>