働きがい・成長(53件)
オイレス工業株式会社
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- 経営者への提言(27件)
- 年収・給与(50件)
- 回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オイレス工業 3.6
- 働きがい: 従業員数がそれほど多くないため、いろんな方とのコミュニケーションが取りや...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オイレス工業 2.6
- 成長・キャリア開発: 長期的なキャリア教育プログラムはないように感じる。一方で手を挙...
- 回答者 管理部門、事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オイレス工業 3.0
- 働きがい: 事務職であったため、ルーチンワークで働きがいは感じられなかった。 成長・...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オイレス工業 2.8
- 評価は直属の上司がつけてもその更に上の上司に上げられた時に結局普通に戻される。よって...
- 回答者 事務系、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オイレス工業 3.5
- 働きがい: 細かい業務進捗に上司の関与が少なく、自由に仕事をさせてもらえるところ。 ...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オイレス工業 3.1
- 人事評価が給与に反映される割合が少なめ。自分の部署は、何を基準に成績を考課しているの...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 2.5
- 働きがい: 他部署との関係では働きがいを感じる場面があったが、所属部門では働きがいい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オイレス工業 3.6
- 働きがい: 仕事のモチベーションに繋がる声を掛けてくれる方がたくさんおられ、とても働...
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