経営者への提言（136件）
株式会社小松製作所
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- 回答者 生産本部、生産技術、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所 3.4
- コマツのトップ経営者は良い人たちだと思います。すでに危機感を相当強く持っておられます...
- 回答者 工場、生産技術、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所 3.6
- ハードは伝統的ですが、仕事のやり方は超保守的で新しいことに取り組むことに社内の障害が...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.1
- トップダウンが大方良い方に嵌まっており素晴らしいと感じる一方、進捗が遅いプロジェクト...
- 回答者 製造部、生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 2.5
- 社内システムに投資して、ほわいと職の人員を減らした方がいいと思う。...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.0
- 生産側におけるIoT、AI人材をもっと増やしていただきたいです。...
- 回答者 生産技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.9
- 年功序列な考え方を払拭し、新しいイノベーションを積極的に進めてほしい...
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