経営者への提言（136件）
株式会社小松製作所
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- 経営者への提言（136件）
- 年収・給与（492件）
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所 4.0
- よい技術があるが使いきれていない所があるように思われる。もっとどこにどこ技術があるの...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.5
- 業界でのゲームチェンジの可能性に対し積極的に投資しているが、開発の原版の問題把握や開...
- 回答者 開発本部、研究開発、技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.4
- 旧来の品質基準を緩和し、時代にあった開発スピードで開発を実施できるように進めるべき。...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.6
- スピード感に欠けるところがある。そもそものプロジェクトの開始も遅いし、始まった後の意...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 4.1
- コマツの最大の弱点は、学生からの人気がない事(優秀な人材を確保しにくい)だと思います...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.6
- 新しいことに挑戦することを推奨し、現状維持を非とする文化を作って欲しい。他社に負けな...
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