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- 待遇面の満足度
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- 社員の士気
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- 風通しの良さ
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- 社員の相互尊重
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- 20代成長環境
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- 人材の長期育成
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- 法令順守意識
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- 人事評価の適正感
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有限会社フラーム
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放送、出版、新聞、映像、音響業界
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回答者
営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、集英社
2.9
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リモートワークやフレックス制度もあり、プライベートを充実させながらワークライフバラン...
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回答者
集英社、営業、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Gakken
2.6
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有給休暇の取得は最低限管理されているので、強制的に取得を促す制度はある。 一方でセク...
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回答者
中学部、指導者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
3.3
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強み： 少子化となり1人の子供にかけるお金が高くなっています。良くない塾は淘汰されて...
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