社員クチコミ（761件）
エイベックス株式会社（音楽）
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 3.0
- 事業における選択と集中ができていないように感じます。 良くも悪くも『挑戦する人をたた...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 3.0
- 働きがい： 現場にでてみよう見まねで仕事を覚える事ができる。社内のお作法をセンスよく...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 3.0
- 創業者のワンマン経営というそこまで文化は感じられない。特に2010年代以降に入社した...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 3.0
- 強み： 全体として 会社名が強い為、外部の決裁者（4-50代）に対しては強力な営業が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 3.0
- 入社を決めた理由： 幼いころから楽器や音楽にふれあい、青春時代も地方で音楽活動をする...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイベックス（音楽） 3.9
- 若手社員に別け隔てなくチャンスをくれる会社であることは間違いないと思います。多種多様...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイベックス（音楽） 3.5
- 働きがい： 年次に関わらず仕事を任せてもらえるので、まず自分で意思を持って仕事に向き...
- 回答者 音楽事業、音楽宣伝、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 2.6
- 入社を決めた理由： 財務体系がしっかりしていると感じたから。 自由な印象と成長企業で...
- 回答者 映像、制作、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エイベックス（音楽） 3.0
- 業務にスピード感があり、「やろう」となったら細々した上司の承認がなくても着手でき、裁...
- 回答者 映像配信、編成調達、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 3.5
- 働きがい： サービスローンチから成長期を体験できたのでやりがいがあった。 自由に仕事...
- 回答者 映像配信、編成調達、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 3.5
- 強み： 音楽会社としては日系の中では最大手のひとつ。創業後30年超継続していてある程...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 3.0
- 会社が苦しい時期であることは重々承知で、給与が上がらないことに対して上長に質問したと...
- 回答者 マネジメント、宣伝・制作・マネジメント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 2.3
- 働きがい： いまだに、チャレンジを受け入れてくれる社風ではあるので、上層部を納得させ...
- 回答者 マネジメント、宣伝・制作・マネジメント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 2.3
- 入社を決めた理由： アルバイト入社で、音楽業界の入口を作れる機会だったから。 成長率...
- 回答者 マネジメント、宣伝・制作・マネジメント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 2.3
- 強み： 元々、媒体営業は強い会社なので、ヒットの兆しが見えるアーティストの全社足並み...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 2.9
- 新本社ビルへ移った頃のタイミングでの社内改革で、実際の労働時間やそれに関する意識は改...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイベックス（音楽） 2.9
- 働きがい： 芸能界に憧れのある人、ミーハーな人、会社の看板を背負う自分が好きな人にと...
- 回答者 マネジメント、宣伝・制作・マネジメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 1.9
- 入社当時は活気のある会社でしたが、年々アーティストヒット率も下がり、売上縮小と共に現...
- 回答者 管理部門（事務）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 2.0
- 組織体制は創業者である松浦会長の意向が非常に強い体制です。退職する直前では、松浦会長...
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 4.0
- 働きがい： 当時は業界、会社が成長フェーズであり、やる気があれば任される業務範囲も相...
- 回答者 販売、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 3.5
- 強み： ブランドイメージがまだ有効なので異業種・他業種とのコラボがやりやすい。 ただ...
- 回答者 制作宣伝、宣伝、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エイベックス（音楽） 3.4
- 入社を決めた理由： 楽しいと思える仕事がしたい 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エイベックス（音楽） 2.3
- よくも悪くも上が変わらないため、その時に寵愛を受けた者が上に行く。 管理の力が弱く、...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 2.1
- 上に甘く、下に厳しい。したがって上しか見ないで仕事をしている人が多い。百万円、1千万...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽） 3.0
- 働きがい： 与えられる業務だけでなく、希望する業務を広く経験させる組織体制。 人事評...
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