人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
| 回答者の平均年収 | 443万円 |
|---|---|
| 年収範囲 [詳細] | 200万円〜800万円 |
| 回答者数 | 61人 |
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業52人 | 462万円 （200万円〜800万円） |
| コーディネーター5人 | 299万円 （200万円〜380万円） |
推定年収イメージ
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
回答日
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SCGだからこそ提供できる価値を生みだし 多様なHR Techサービスで企業成長のパートナーへ 私たち綜合キャリアグループは、創業以来積み重ねてきた延べ100万人を超える採用・就業支援を通じて培った人事業務のナレッジ先端テクノロジーを融合することで、クライアントのあらゆる人事課題を解決するHR Techサービスを提供しています。 |
| グループ事業概要 |
|
●ビジネスプロデュース事業 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2021年5月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 7.0年（2021年5月時点） |
| 研修 |
あり：【充実した社員研修制度があるので、安心して社会人のスタートが切れます！】 入社までの期間は、即戦力人材になるために、内定者即戦力プログラム「Action learning」、集合研修、通信教育を行います。 「Action learning」とは、内定者自らが選択して行う研修で、例えば、オープンセミナーの企画や運営、社内新規事業部での営業インターン、新卒採用セミナー運営などがあります。内定者のうちに実際の業務を体験することで、周りと差をつけられます。 3月下旬から入社日までの10日～14日間は、ビジネスマナーや社会人としての心構え、基本知識の習得を目標に、合宿型集合研修を実施します。 |
| 自己啓発支援 |
あり：・資格取得支援 国家資格や専門知識の取得に対する支援金や教育システムがあります。 ・書籍購入支援 業務上必要なものや、自己研鑽の為に必要な書籍の購入支援金があります。 |
| メンター制度 | なし |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2021年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2020年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2020年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年5月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 28.2% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 7.4年・女性: 4.9年 |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 26.1時間 |
| 管理職の女性比率 | 13.6% |
※最終更新日：2024年02月20日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://sougo-career.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 神保 紀秀、大泉 高太 |
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