埼玉県に本社を置く、土地仕入れから販売まで一気通貫で供給する不動産企業。 1次取得層向け分譲住宅を主力事業とし、企画型注文住宅・リフォーム・中古買取り等多岐に渡るサービスを提供。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
| 回答者の平均年収 | 446万円 |
|---|---|
| 年収範囲 [詳細] | 250万円〜1100万円 |
| 回答者数 | 52人 |
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業32人 | 491万円 （270万円〜1100万円） |
| 事務7人 | 351万円 （250万円〜500万円） |
| 施工管理6人 | 323万円 （250万円〜420万円） |
推定年収イメージ
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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| 企業理念に込めた想い |
|---|
我々は豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす「豊・楽・快ゆ・た・か」創造企業 ケイアイスター不動産は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。 |
| TOP INTERVIEW |
継続できる情熱が才能。未来に向かって突っ走ろう。 能力ある人が結果を出すのではない。 |
| BUSINESS |
すべての人に持ち家を 良いものを安く提供するため、“高品質”で“低価格”な資産価値向上に繋がる住まいづくりを目指しています。 |
| WORK |
|
社員一人ひとりの多様性を尊重し、当社グループで働く誰もがその能力を最大限に発揮。より大きな社会的な価値を生みだせる存在となることを目指します。 KEIAIでは、仕事のやりがいや充実感・達成感を持ち、仕事上の責任を果たしています。そして、一人ひとりが「豊・楽・快」な暮らしを送るために、立場・役職などの垣根を越え、多様な生き方を選択・実現できる制度を設けています。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 4.6年（2024年4月時点） |
| 平均年齢 | 32.7歳（2024年4月時点） |
| 研修 |
あり：≪種類≫ ・内定者研修 ・新人フォローアップ研修 ・階層別研修 ・新人管理職研修 ・メンター研修 |
| 自己啓発支援 | あり：宅地建物取引士・一級建築士・二級建築士・不動産コンサルティング・マンション管理士・不動産鑑定士・一級施工管理技士・二級施工管理技士・インテリアコーディネーター・簿記一級・簿記二級・ファイナンシャルプランナー・その他各種資格取得手当を支給 |
| メンター制度 |
あり：入社時の1年間、メンターと呼ばれる先輩者社員が付きます。 メンターとは仕事を教えるだけの存在ではなく、本人の目標に対して行動目標を一緒に考え支援をする、社会人としての先輩として基礎基本を教えていきます。 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：FA制度 |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 14.5時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2023年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 33.9% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 2.8年・女性: 2.5年 |
| 育休取得率 | 男性: 15.2%・女性: 100% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 16.4時間 |
| 有給休暇取得率 | 72% |
| 管理職の女性比率 | 8.3% |
※最終更新日：2024年04月04日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://ki-group.co.jp/ |
| 所在地 | 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 4,809百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塙 圭二 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 3465 (東証プライム) |
| 上場年 | 2015年 |
| 売上高 | 283,084 百万円 |
|---|---|
| 一人当たり売上高 | 112.5 百万円 |
| 経常利益 | 10,131 百万円 |
| 一人当たり経常利益 | 4.0 百万円 |
| 経常利益率 | 3.6 ％ |
| 従業員数 | 2,516 人 |
| 平均給与 | 424.1 万円 |
| 平均年齢 | 32.6 歳 |
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