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世界的トータルヘルスケアカンパニーでベルギーに本部を置くジョンソン・エンド・ジョンソンの医療用医薬品部門。 がん、免疫疾患などの領域において、極めて深刻な病気と複雑な医学上の課題に取り組んでいる。
富士工場でのワークライフバランスについて
お世話になります。ワークライフバランスについてお聞きしたいです。
やりがいのある仕事が忙しいのはよいのですが、一方で家族との時間をとても大切にして働きたいと思っています。これまでの職場では夜間や休日もメールが飛んできたり(スマホ等でメールを見られる環境)で、仕事とプライベートがきちんと切り分けできていない職場が多かったのですが、富士工場の職場環境においては、夜間(例えば20時以降など)や土日にメールがくるのが普通な環境でしょうか?(いわゆる「つながらない権利」が保たれているか)
また、休日もかなりの量の仕事をしないと処理できない業務量でしょうか?
ジョンソンエンドジョンソンでは22時以降の社内メールは禁止という記事をみたことがあり、関連するヤンセンファーマさんではどのような状況かをお聞きしたいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
| 質問者の状況 | -- |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 係長・課長クラス |
2025年01月29日
社員・元社員の回答(2件)
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ヤンセンファーマの在籍経験:20年以上 本社企画系
カテゴリ別の社員クチコミ(2780件)
ヤンセンファーマ株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.janssen.com/japan/ |
| 所在地 | 東京都千代田区西神田3-5-2 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 クリス・リーガー |
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