NTTグループで主に携帯電話の通信サービスを提供する大手企業。 モバイル通信で国内トップクラスの実績を誇る他、「dTV」「dマガジン」等のコンテンツ事業、「d払い」等の金融・決済サービスも展開。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する部署や環境によると思いますが、ドコモの昇進や昇格に関して詳細がイントラ等にも掲載されておらず、どういったタイミングや条件があれば昇進、昇格するのかご教示ください。
0人が回答
一度に多く伺い、申し訳ありません。
ご教示可能な範囲で、以下教えて頂けないでしょうか。
宜しくお願い致します。
＜フレックス制度の有無＞
＜休暇＞
・有給休暇の取得のしやすさ
・長期休暇（5月GW、夏季休暇、年末年始など）の有無（各自で取得、社内カレンダーで一斉取得など）
＜テレワーク＞
・1週間に利用可能な日数
・利用のしやすさ（利用すると評価が下がる等）
・以下のような利用は可能か否か
① 午前はテレワーク、午後は出社
② 午前～16時まで出社、16～18時に中抜け（保育所お迎え）、18～20時に残務を在宅でテレワーク
＜繁忙期の時期＞
＜残業時間＞
・一概に言えないと思いますが、毎月のおおよその残業時間
（個人的なイメージですが、情報通信系の企業は残業が多いイメージがありまして。。）
＜飲み会＞
・頻度
・育児等で欠席した場合、（付き合いの悪い人、といった感じで）評価が下がるか否か
2人が回答
貴社に入社したいと考えている学生です。文系なので、新卒で入ったあと、恐らく営業になると思います。そこでいくつか質問があります。
1.やはり他の職種を希望するよりも営業希望の方が内定は得やすいですか？
また、キャリアパスで｢営業を経験してから○○の職種につきたいです。｣と答える学生と｢営業一本で行きます｣みたいな学生だと、両者に内定の出やすさの違いはあると思いますか？
2.説明会で社員の方のキャリアを拝見させていただいたのですが、A県で営業→B県で営業、のような方が多かったです。入社後に営業から別の職種に移るのは難しいのでしょうか。
以上の2点についてお伺いしたいです。
2人が回答
いくつか質問させてください。
①独自の福利厚生の制度あったりしますか？
(節目休暇、出産手当、キャリアの月額費用が安くなる、機種が安く買える、福祉提携施設が多いなど)
②同年代と比べた時に同じような職種や役職の場合、年収は高かったですか？
③転職者、中途入社にウェルカムな企業風土か(やはりプロパーが強い、派閥があるなど)
④社内で離職率の高い(噂ベースでも)部署や職種あれば
4人が回答
NTTドコモは難関大学の学生を新卒で多く採用していますが、あまり知られていない地方の私立大などからもわずかに採用しているようです。
そのような学生が運よく入社できた場合に何か待遇などに違いはありますか？
6人が回答
①異動はありますか
②有給５日連続とれるとあるがどこの月にとっても問題ないのか
③リモートワークが主とあるが、出社はどのくらいか。
④金融機関での知識は活かされるのか
2人が回答
応募を検討中です。
できれば東京勤務を希望しています。
新卒総合職採用で地方配属となる方の割合はどのくらいでしょうか。
（地方配属で東京でのリモートが不可な場合の割合を教えていただきたいです。）
1人が回答
NTTグループ各社の社員は40代までに、必ずグループ他社への数年の出向が課せられるとお聞きしたのですが、これは本当でしょうか？もし、本当だとしたら、これはNTTドコモの社員だけでなく、日本電信電話本社の社員や、NTT東西などの社員についても同様なのでしょうか？教えてもらえると助かります。
4人が回答
海外駐在が可能である、年次目安、またスキルや語学力のハードルを教えていただきたいです。
また全体の何割くらいの人が駐在しているのでしょうか。
5人が回答
副業をやっている人の割合や副業をやることへの周りの反応について教えて欲しいです。
3人が回答
2024年度から、新卒の給与が増加しましたが、事務系総合職における各レベルの年齢層と年収幅はどの程度になっているのか教えていただきたいです。
また、以下のような情報があれば教えていただきたいです。
g1(○年目〜○年目) ×××万円
g2(○年目〜○年目) ×××万円
0人が回答
以下3点についてお聞きしたいです
・中途と新卒で評価のされ方、違いを感じる場面（新卒の方が評価されやすい、中途はされにくい）
・中途は入社後にグレードが上がりにくいのか
・中途は主査以上？課長以上？になるのはかなり難しいのか
5人が回答
入社後の管理職任用について、ドコモ単体での管理職比率が5割を超えていると聞いたのですが、そんなに管理職になりやすいのでしょうか？
6人が回答
中途入社の方の転勤や異動についての傾向について教えてください。
首都圏の勤務でマーケティング職で採用されたとしても営業への職種転換や地方への転勤などはあるのでしょうか？
5人が回答
2023年度あたりに給与制度が大幅に変更されたようですが、各レベル（G○）の年齢層と年収幅はどの程度になっているのでしょうか。
以下のような情報あればご教示いただきたいです。
G3（○年目〜○年目） XXX万円
G2（○年目〜○年目） XXX万円
2人が回答
営業等が初期配属の場合、その部署で成果・次の希望を出していればコーポレート系部門特に人事、財務、経営企画等に異動することは大いにありうる(可能)なのか教えていただきたいです。
2人が回答
産休・育休から明けた後、子育てによって時短勤務を選択する場合、時短取得中は昇格ができるかできないか知りたいです。（1つ上のグレードに上がりたい場合、フルタイム必須かどうか、またその他補足等あれば）
3人が回答
年収1000万超にたどりつける社員の割合を教えていただきたいです。またそのタイミング(最速・通常)を教えていただきたいです。
2人が回答
技術職に関して、以下４点お伺いします。
①休日に関してです。新卒採用サイトの、募集要項の「休日」の項目には以下の記載があります。
・完全週休2日制（土日祝）
※部署/業務性質によってはこの限りではない
・年間休日122日（2024年度）
上記の休暇には、夏季休暇や年末年始休暇などは含まれていますか。含まれている場合、おおよその日数を教えていただけますか。また、技術職の中で、休日出勤や夜勤業務が発生する職種や部署があれば教えていただきたいです。
②技術職の転勤はございますか。頻度と場所を伺いたく存じます。
③新人事制度の導入により、家賃補助が撤廃され、基本給に従来の家賃補助相当の額が含まれているとのことですが、従来制度と比較して満足できる待遇でしょうか。本社勤務の場合、社宅は利用できないという認識でお間違いないでしょうか。
④子ども手当はございますか。
質問数が多く、恐れ入ります。どうぞよろしくお願い致します。
3人が回答
貴社のシステムエンジニアの業務内容についてお聞きしたいです。
システムエンジニアと言うと、多くのIT系の企業（主にSIer）にある職種だと思います。また同じグループの企業でSI業務を専門に扱う会社もあるかと思います。そこでNTT東日本のシステムエンジニアについて3つほど質問をさせてください。
①NTT東日本で行うシステムエンジニア業務の特徴などがありましたらご教示いただきたいです。私としては、地方創生に関わるシステム開発・導入が多い傾向があると考えています。
②システムエンジニアの職種に進む方は理系と文系のどちらが多いのでしょうか。
③将来的にシステムエンジニアを目指す過程で、最初のキャリアとしてNTT東日本の根幹であるネットワークエンジニアから入る考えについてご意見いただきたいです。
2人が回答
今年KSKテクノサポートに入社し、現在他企業への転職を考えています。理由は、
①給与が低い（新人&未経験なので仕方ない部分もあるが）
②成長が見込めない
という点です。
①に関して、昇給に必要な資格等を取られた方はどの程度反映されていたのか、可能な限り具体的に教えてほしいです。
②に関して、研修期間で取得した "CCNA" のような専門的な知識を使う現場に配属されることはありましたでしょうか？現在ヘルプデスク業務に当たっているので、技術的に成長できる機会があるのか不安に思っています。
これらに加え、入社した時から漠然とミスマッチ感があり、自己分析ができていなかったと反省しつつ、転職するべきか&いつするべきか、とずっと悩んでいます。
よろしくお願いします。
5人が回答
NTTグループは全社リモートワークによる働き方を推進していますが、同社が公表している「NTTグループのリモートワーク実施率について」というサイトを見ると、NTT（日本電信電話）のリモートワーク実施率は2024年8月実績で約6割に留まっています。そこで、お聞きしたいのですが、現状、NTT研究所の研究員は全てリモートワークに働き方が可能なのでしょうか？研究所や部署によっては出社が前提になっていたり、週に何日かの出社を求められるようなところもあるのでしょうか？地方住みの状態で、実際にNTT研究所で研究員として働く事ができるのかお聞きしたく質問させて頂きました。
5人が回答
高卒で今はNTTドコモの一次代理店で本社勤務をしております。販売促進部に在籍。16年目。
ドコモショップで営業経験14年、現在は本部勤務3年目に入ります。
質問事項
①私の様な経歴で中途採用雇用の事例はございますか？総合職で入社は可能でしょうか？
②入社後の昇格、昇給はどのような水準でされますか？
③有給数は入社後とその後、どんなタイミングで何日付与されますか？
その他注意しなければならない事はございますか？
どうぞ宜しくお願い致します。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.nttdocomo.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | 949,679百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 義晃 |
| 決算月 | 3月 |
| 売上高 | 4,651,290 百万円 |
|---|---|
| 一人当たり売上高 | 168.8 百万円 |
| 経常利益 | 867,951 百万円 |
| 一人当たり経常利益 | 31.5 百万円 |
| 経常利益率 | 18.7 ％ |
| 従業員数 | 27,558 人 |
| 平均給与 | 870.4 万円 |
| 平均年齢 | 40.1 歳 |
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