- 「人間力」重視で採用。充実した研修制度でエンジニアを育てる！
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ITサービスカンパニーとしてのクロス・ヘッド
クロス・ヘッドは、1992年の創業以来、お客様のビジネスを支える基盤情報システムに向けた総合的なITサービスを提供しています。私たちのミッションはITによってお客様のビジネス競争力を強化するということです。そのために二つのことを大事にしています。ひとつはお客様のビジネスの基盤である情報システムを全体に安全運用していくということ。そしてもうひとつは最先端IT技術に挑戦することで、お客様により優れた情報システムを提供していくということです。
「私たちは情報技術の無限の可能性を信じます」
私たちクロス・ヘッドはこれまで30年にわたってこの情報技術で世の中に貢献してまいりました。私たちはこれからも情報技術と真摯に向き合い、自らを鍛え、ますます世の中に貢献していきたいと思います。
- 未経験者をも一人前に育てる研修制度を用意
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クロス・ヘッドだからこそできる 多彩な教育プログラム
クロス・ヘッドでは、エンジニアこそ「自学自習」が必要と考え、一人でも多くの「自分の意志で学ぶ人」をサポートするために様々なプログラムを提供しています。「学んで成長していく」ことこそは当社最大の強みであり、我々の企業DNAであると言えます。
1．『教育研修機能 ～LEARNING～』
クロス・ヘッドの4つの事業を通じて、顧客のビジネス競争力を強化することに問題解決能力を発揮できるプロフェッショナル人材を育成するため、ビジネスプランに合致した教育研修コンテンツと、Eラーニング等を活用した効率的な教育研修基盤を提供。
専門分野に特化した講師陣が研修を担当、社内研修のみならず、大手企業でも講義を行っているプロの講師陣です。豊富な実務経験を活かした最先端の話を聞くことができます。
2．『キャリアドック機能 ～CAREER DOCK～』
社員のキャリア形成を促すため、キャリア面談やキャリア研修等による支援を提供。
単発的ではなく、年1回の健康診断のように定期キャリア面談を行うことで、客観的に自分の状況を把握し、自らがキャリア形成の方向やその実現のためのNEXTアクションを支援します。これにより、社員の成長を継続的に促進・実現しています。
3．『タレントマネジメント機能 ～TALENT MANAGEMENT～』
社員の持つスキルや経歴をデータベースとして集約・可視化し、一人ひとりのキャリアプランに応じた効果的な教育研修の実施や、適切なキャリア形成を支援。
また、それぞれの学習傾向分析により社内のポテンシャル人材を発掘し、適切な人員配置へと繋げます。 - クロス・ヘッドが目指す姿
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「人間的魅力」の上に技術力を積み重ねてほしい
情報技術によってクロス・ヘッドが世の中に貢献していくために一番重要であると考えるのは「人」です。
IT技術の持つ力は大きい反面、被害が生じた場合は同じくらい甚大です。これらを未然に防ぎ情報技術の素晴らしい力を正しく発揮させるために、優れた情報技術のプロフェッショナルの存在が必要不可欠です。プロフェショナルとは、情報技術に真摯に向き合い、自己の研鑽を怠らず、豊富な知識と経験で世の中に貢献していける社会人だと考えています。
そんな、プロフェッショナル集団を目指していくクロス・ヘッドは「日本の中堅企業の発展を優れた情報技術でリードする会社になる。」「従業員満足度＝幸せ度の高い会社である。」「日本のITをもっと面白くし進化させることに貢献している会社である。」を成しえる会社を目指していきます。
- 代表取締役へのインタビュー
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クロス・ヘッドの由来を教えてください。
CROSS HEADの由来は、HEAD(頭脳)をCROSS(交差)させ、新しい価値を生み出す事
『 才能のある優秀な頭脳が集まったらどうなるだろう？』
クロス・ヘッドの名前はそんな想像から生まれました。
1人ではできないことも、2人で知恵を絞れば必ず見えてくる世界がある。
更に大勢で考えれば、更に素晴らしいアイデアが生まれ、物凄い世界が実現できる。
そんな願いがこめられ、1992年クロス・ヘッドは誕生しました。
親しみを込めて「クロス」と、私たちは呼んでいます！
- 職種名
- ネットワークエンジニア（PaloAltoテクニカルサポート）
- 仕事内容
- 【業務内容】
PaloAlto社製品 テクニカルサポート業務
・導入済の顧客からの問い合わせ対応(メール・電話)
・問い合わせに関する調査・検証
※チームメンバーと一緒に製品問い合わせを担当
【担当製品】
PaloAlto Networks
・STRATA（次世代ファイアウォール）
・PRISMA（クラウドセキュリティ）
・CORTEX（セキュリティオペレーション）
【身につくスキル】
・PaloAlto 全般の技術習得
・ネットワークレイヤーL2/L3からL7までの幅広い知識習得
・トラブルシューティングスキル
【キャリアパス】
・セキュリティエンジニア（コンサルタント、アナリスト）
・PaloAlto スペシャリスト・エキスパート - 求める経験・スキル
- ＜必須要件＞
※学歴不問！！
・ネットワーク保守・運用～設計構築のいずれかの技術、フェーズのご経験がある方
＜歓迎要件＞
・PaloAlto社製品を利用した構築プロジェクト等の実務経験
・テクニカルサポート経験
・顧客対応・トラブルシュートの実務経験
・仮想化技術（VMware）の知識
・クラウド環境（AWS、Microsoft Azure、GCP）の知識
・英語 ドキュメントを解読できる程度の知識・読み書きに抵抗のない方 - 募集要項
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勤務地 108-0075 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス24階
※検証・作業以外はリモートワーク中心給与 400万～800万円
※応相談
※月給＋賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月)
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。勤務時間 09:15〜17:45
※所定労働時間7時間30分試用期間 3か月 休日休暇 ◆土日祝日、年末年始休暇（年間休日125日以上）
◆有給休暇（年10日～20日）
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇（年1日）
◆シックリーブ休暇（年3日～5日）
◆子育て支援休暇（年5日）
◆介護休暇（年5日）
◆その他特別休暇有待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績査定により金額変動)
◆交通費全額支給
◆残業手当、深夜勤務手当、出張手当
◆スーパーフレックス（コアタイムなし）
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度
◆定期健康診断
◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当)
◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等)
◇技術交流会
（社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT））
◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・音楽部等13部活)
◇育児・介護制度の拡充リモートワーク リモートメイン 地方フルリモートワーク歓迎！
こちらの求人は、クロス・ヘッド株式会社へ直接応募ができます
更新日 2024年09月20日
