求人情報一覧
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| 仕事内容 | 組織のミッション クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、FinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、… |
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| 求める経験・スキル | <必須> ・金融・決済サービス×データ活用を通して、ドコモだからこそできるビジネスに挑戦したい方 ・スキル・知見を活用して、社外パートナー企… |
| 給与 | 年収 530万〜735万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パ… |
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| 求める経験・スキル | <必須> ・キャッシュレス事業に興味をお持ちの方 ・チャレンジ精神を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内… |
| 給与 | 年収 530万〜835万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ■組織のミッション クレジットサービス「dカード」、電子マネーを中心としたクレジット事業、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便… |
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| 求める経験・スキル | 求める人材 <必須> ・これからのdカード事業を自らが背負っていく気概を持った方。 ・能動的、かつスケジュールを意識し業務を推進、管理できる… |
| 給与 | 年収 530万〜735万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【組織のミッション】 クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 ・クレジットカード運用業務の企画・管理に携わり、関係部門等との調整を通じた業務推進の経験を有する方（勤続年数：3年以上） ・上… |
| 給与 | 年収 530万〜735万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション 「iD」や「d払い」といった決済サービスや、新たな金融サービス市場であるFinTechサービスの創出を担当し、お客様に便利… |
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| 求める経験・スキル | <必須> ・パートナー・顧客ニーズを敏感に察知し適切に対応するとともに、論理的かつ感情的なアプローチを駆使して相手を動かしより良い方向に導く… |
| 給与 | 年収 750万〜945万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション コンシューマ市場におけるドコモの顧客基盤拡大、およびARPU向上に向け、料金を軸としたマーケティング戦略の立案、戦術の実行… |
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| 求める経験・スキル | 求める人材 <必須> ・データ分析や市場調査等を通じて課題発見・仮説立てを行い、マーケティング戦略の立案を主導していくことができる人材 ・困… |
| 給与 | 年収 530万〜835万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション リアル(対面)チャネルに係わるビジネスモデルの企画・推進・運営および代理店政策・代理店への営業活動等の推進。 組織の業務… |
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| 求める経験・スキル | <必須> ・知的好奇心、およびチャレンジ精神が旺盛で、失敗を恐れず、何事にも前向きに取り組める人材 ・現状分析に基づきながらも現状にとらわれ… |
| 給与 | 年収 750万〜945万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション リアル(対面)チャネルに係わるビジネスモデルの企画・推進・運営および代理店政策・代理店への営業活動等の推進。 組織の業務… |
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| 求める経験・スキル | <必須> ・困難な状況にも前向きに臨むことができ社内外のパートナーと良好な関係を築きつつ適切なスケジュール/タスク管理の下業務を遂行できる人… |
| 給与 | 年収 530万〜835万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション リアル(対面)チャネルに係わるビジネスモデルの企画・推進・運営および代理店政策・代理店への営業活動等の推進。 組織の業務… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | <必須> ・困難な状況にも前向きに臨むことができ社内外のパートナーと良好な関係を築きつつ適切なスケジュール/タスク管理の下業務を遂行できる人… |
| 給与 | 年収 530万〜835万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション リアルチャネル及びオンラインチャネルに関わる企画・運営、マーケティング活動及びお客さま応対全般に関するオペレーションのデジ… |
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| 求める経験・スキル | 求める人材 <必須> ・チームワークを大切にしつつ、向上心高く、物事を俯瞰的に捉え、主体的に行動できる方 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究… |
| 給与 | 年収 750万〜945万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション 共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および支援を通じて、お客様にも加盟店にも… |
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| 求める経験・スキル | 求める人材 <必須> ・自部門の所掌範囲に固執せず、利他の心を持ち、広い視野で行動できる方 ・知的好奇心が旺盛で、未知の分野にも臆することな… |
| 給与 | 年収 750万〜945万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマー… |
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| 求める経験・スキル | 求める人材 <必須> ・スマートフォンやウェアラブルデバイス等の商品に興味があり、新たな市場の開拓に向けて、勇気をもってチャレンジいただける… |
| 給与 | 年収 530万〜835万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション クレジットサービス「dカード」、電子マネーを中心としたクレジット事業、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利… |
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| 求める経験・スキル | <必須> ・能動的、かつスケジュールを意識して、業務を推進できる方 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなく… |
| 給与 | 年収 530万〜735万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、「dスマホローン」を中心とした融資サービスを担当し、お客様に便利… |
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| 求める経験・スキル | <必須> ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・将来のチャンスやリスクを予見し、またリスク事象の発生時… |
| 給与 | 年収 530万〜835万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パ… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | 求める人材 <必須> ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・困難な状況でも態度や行動が安定している方 … |
| 給与 | 年収 530万〜735万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざして… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | <必須> ・中長期的な目標を粘り強く推進し、達成まで一人称視点で考え行動できる方 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーショ… |
| 給与 | 年収 750万〜835万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
- 中途
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プロジェクトマネージャー
■2PB021-2024 第二プロダクトデザイン部 クレジットサービス・ｄカードシステムマネジメント担当 雇用形態 正社員
株式会社NTTドコモ
| 仕事内容 | 組織のミッション ドコモのスマートライフ領域における重要サービスであるdカードのクレジットシステム。新たなサービス提供のためのシステム開発お… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | <必須> ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方 ・柔軟性、協調性を持ち、… |
| 給与 | 年収 750万〜945万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション 顕在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザ体験を重視したプロダクトを提供していき… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | <必須> ・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方 ・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず… |
| 給与 | 年収 530万〜735万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、2022年7月開始の「dスマホローン」を軸とした融資ビジネス、さ… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | <必須> ・自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方 ・未経験領域や変化に意欲的に対応でき、担当領域に対する… |
| 給与 | 年収 750万〜945万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざして… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | <必須> ・中長期的な目標を粘り強く推進し、達成までメンバーを力強く導くリーダーシップの発揮できる方 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、円… |
| 給与 | 年収 860万〜945万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とする金融事業、さらに様々なアライアンス等を… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | <必須> ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方 ・論理的思考、客観的な分析… |
| 給与 | 年収 860万〜945万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育… |
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| 求める経験・スキル | <必須> ・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方 ・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず… |
| 給与 | 年収 750万〜945万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション 電子マネー「iD」、クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサー… |
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| 求める経験・スキル | <必須> ・日頃より様々なサービスに興味を持ち、自ら利用となり、消費者視点の発想を持っている方 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未… |
| 給与 | 年収 530万〜735万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パ… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | <必須> ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方 ・柔軟性、協調性を持… |
| 給与 | 年収 1000万〜1150万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織のミッション ユーザー体験価値向上に注力し、ビジネス部門と一体となり、プロダクトをグロースさせる 組織の業務概要 dカードのお客様向けW… |
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| 求める経験・スキル | 求める人材 <必須> ・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方 ・柔軟性や協調性を持ち、社… |
| 給与 | 年収 750万〜835万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
