回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 730万円 33万円 8万円 210万円 20万円
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 元々商社であったこともあると思うが、営業、コーポレート問わず上の層にはやや体育会系ノ...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 給与制度： 総合職社員は研修員からスタートし、2年目の終わりに研修員論文という儀式を...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 出産、育児に関わる制度が充実しており、復帰後のサポートも充実していると思う。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- リモートワークは自由に行える制度だが、実際は部門や上長独自のルールがあることもしばし...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 日立制作所の完全子会社化になって以降、経営の主体性の弱まりを感じるようになり、内向き...
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