回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 会社のビジョンや理念に共感したからです。社会貢献度にも魅力を感じ...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： 社会インフラを支える重要な役割を担っている点に働きがいを感じていました。...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 結婚や出産など女性においてライフステージに柔軟に対応できる職場だったと思います。社内...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 有給休暇の取得率は高く、夏季休暇、年末年始休暇なども確保されていることが多いかと思い...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ
- 給与が低すぎて、昇給も見込めなかったことが退職理由のひとつです。未経験の業務への異動...
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