回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 日本電信電話の時代からの名残があり、半官半民な印象。尖っている社員も見かけるが、根っ...
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 給与制度： 30歳で800万弱程度。課長代理からTG職になる、もしくは課長にあがるこ...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 業界のガリバーであり、かつ、入社前の面接での印象が良かったから。...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： マネージャーの方々は優秀で、かつ自分に裁量を与えてくれるので、のびのび仕...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 給与の伸び率の低さと、この会社で成長し続けられるか、という観点において、転職という選...
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