社員クチコミ（15件）
株式会社システム・ケイ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業・企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム・ケイ 2.6
- 強み： 映像系の業界では名前が知られており、 大手企業からの引き合いも多いため、企業...
- 回答者 営業・企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム・ケイ 2.6
- 入社を決めた理由： 地元企業への就職を検討していた。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業・企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム・ケイ 2.6
- 働きがい： 働きがいは非常にあった。 大企業を担当できた事やAI関連のプロジェクトを...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システム・ケイ 3.6
- 強み： 同じ業界でも成長率がとびぬけて高く、それに見合った投資をしている。 弱み： ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システム・ケイ 3.6
- 入社を決めた理由： 過去の会社の先輩からの紹介と、社長のリーダーシップの強さ、業績の...
- 回答者 営業・企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム・ケイ 2.6
- ・組織体制 ここ数年、大企業からの転職者(主に管理職)の人材を多く採用したため、縦割...
- 回答者 営業・企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム・ケイ 2.6
- 女性は多いが、若い従業員はほとんど退職しているため育休など取得している人は5年間見た...
- 回答者 営業・企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム・ケイ 2.6
- 大型案件などを獲得した場合には、窓口役として時間を取られる事も多くあったが、基本的に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システム・ケイ 3.6
- 部門によっては女性が大半を占める部門もあり、個々が責任感が強く、男女の格差はない。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システム・ケイ 3.6
- 働きがい： 社会インフラを担うという観点では働き甲斐があった。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業・企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、システム・ケイ 2.6
- 給与に不満があり転職を決意...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システム・ケイ 3.6
- 介護離職。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システム・ケイ 3.6
- 部門へのデリゲーションが進むと経営者の方の負荷が減ると思われます。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システム・ケイ 3.6
- 残業の多さは人によりまちまちであるが、私は土日に出たことはほとんどありませんでした。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、システム・ケイ 3.6
- CEOの影響力が大きく、そのペースでものごとが運ぶ。...
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