回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画、部長代理 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 伝統ある企業だが、直近の法制度や社会の状況に合わせてよりオープンな組織文化になりつつ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： もともと日本的な企業のため、年功序列な仕組みは残りつつあるが、ジョブ型を...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 理系やSEの方が中心の会社なので、そ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 成長・キャリア開発： IT分野においては、様々な新技術の取り組みを取り入れる動きがあ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 育休制度や時間短縮での勤務形態などを活用して、子育てをしながら働いている方もいらっし...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 基本的にお客様を大切にする文化があるため、お客様の案件対応や締め切りに対して真摯に対...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、部長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： 最先端のIT技術だけではなく、電力、工場、鉄道など様々な現場のオペレーション...
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