回答者別の社員クチコミ
株式会社KAKEAI
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスサイド | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
KAKEAIの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KAKEAI
- 文化：社内のやり取りは役職限らず、「さん付けやあだ名呼び」のため、フランク。一方、S...
KAKEAIの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KAKEAI
- 入社を決めた理由： 掲げているパーパスへの共感 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
KAKEAIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KAKEAI
- 働きがい： 顧客の1on1の改善をきっかけに、例えばエンゲージメントや定着率の向上（...
KAKEAIの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KAKEAI
- 男性だから、女性だからというのは特にないことや産休育休を取った方が、これまでいないた...
KAKEAIの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KAKEAI
- 休みに出勤が求められることはない。が体調不良で休む人は、これまでの会社に比べて圧倒的...
KAKEAIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスサイド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KAKEAI
- 扱っているプロダクトや社長の原体験に対して、経営層に自組織の持続的成長のために、社員...
-
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セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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