回答者別の社員クチコミ
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング、アソシエイトコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 -- -- -- --
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、アソシエイトコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン）
- 部門間での交流は基本的になく、業務の必要性があれば連絡を取る程度の印象である。...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、アソシエイトコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン）
- 給与制度： タイトルが上がれば給与が大きく増える印象である。 一方、ボーナスはグロー...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、アソシエイトコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン）
- 入社を決めた理由： 製薬業界向けのマーケティングスキルを高めたかったため。 「入社...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、アソシエイトコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン）
- 働きがい： 様々な製薬会社の案件に携わることができ、かつプロジェクトの成果によっては...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、アソシエイトコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAソリューションズジャパン）
- プロジェクトの内容による。プロジェクトが忙しい時は終電で帰ることも多かったが、プロジ...
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