回答者別の社員クチコミ
イーヴィグループジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
イーヴィグループジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーヴィグループジャパン
- バラバラ。本社に関しては支社を軽視する傾向があり、法規、慣習、支社の置かれた実情とい...
イーヴィグループジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーヴィグループジャパン
- 働きがい： 給与としては決して悪くなかったように感じる。 成長・キャリア開発： 外...
イーヴィグループジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーヴィグループジャパン
- ガバナンス、ならびに上長、本社とのコミュニケーションがもはや全うに取れず、ストレスし...
イーヴィグループジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーヴィグループジャパン
- 強み： 技術面ではニッチな部分を握っている。 弱み： マネジメントの稚拙さは特筆し...
イーヴィグループジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーヴィグループジャパン
- 今のうちに身売りも検討することをおすすめする。...
-
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フィールドサービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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