回答者別の社員クチコミ
株式会社ニッセンホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 各部門、各個人で縦割りになりがちになっている気がします。...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 給与制度： 各種手当など充実しており、その点は素晴らしいとおもいます。...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 入社を決めた理由： 給与や家賃補助などの制度が充実していたため 「入社理由の妥当性...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 働きがい： 様々な変更があったので、自分の知らなかったことに対する対応はみがかれまし...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 女性の方もそれぞれ責任持って仕事を持って働かれ、フレックスタイムも導入されているので...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- フレックスタイムが導入されているため、プライベートとの都合がつけやすいです。...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 長時間の残業、帰社後も徹夜で調べ物するなど一時的に就業環境が悪くなり体調を崩したため...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 強み： 通販事業の頃の知名度で40代以上の方には安心して使ってもらえるのではと感じま...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 各部門間の連携を強化して行くと、よりスムーズに物事が流れるとおもいます。...
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