回答者別の社員クチコミ
東芝情報システム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発、一般 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東芝情報システムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム
- 法令遵守の意識が高い。 下から意見もいいやすく、風通しは良い。...
東芝情報システムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム
- 給与制度： システム会社としては、まぁまぁ高い方ではないかなぁと 評価制度： 評価...
東芝情報システムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム
- 入社を決めた理由： ソフトウェア会社の中でも歴史が古く、経済の荒波を乗り越えてきたパ...
東芝情報システムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム
- 働きがい： 各社員、目的や課題意識を持って働いている。 また、請負会社との連携に力を...
東芝情報システムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム
- 女性でも管理職やチームリーダーになっているひともいるため、女性でも活躍場は大いにある...
東芝情報システムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム
- 休みは取りやすい。変な申請理由などもない。 また、体調が悪くて早退もしやすい。 半...
東芝情報システムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム
- 社員1人に対しての負荷が高く、負荷分散もうまくいかないと思った事...
東芝情報システムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム
- 強み： 管理力には長けていると思う。とくに法令遵守については申し分ない。 弱み： ...
東芝情報システムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝情報システム
- 社員の負荷をどのようにして下げるか、ひとりひとりの負荷が残業ありきになっている気がし...
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