回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| experience business、webディレクター、シニアアナリスト | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 experience business、webディレクター、シニアアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 給与制度： 自分の部署はいわゆるコンサルではなくwebやマーケティングを担当している...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 experience business、webディレクター、シニアアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 働きがい： やる気がある人はチャレンジさせてくれる環境だと思います。ビッグクライアン...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 experience business、webディレクター、シニアアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- プレイヤーに関してはかなり女性も働きやすいと思います。男女の壁を気にしたことはありま...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 experience business、webディレクター、シニアアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 案件によるので一概には言えませんが、フレックス制度があるので、稼働が多い日の残業分を...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 experience business、webディレクター、シニアアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 新卒から1つの案件を担当しており、キャリアアップのため他の案件も打診してはいるものの...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 experience business、webディレクター、シニアアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 強み： 色んなケイパビリティを持つ人材を多く抱えているため、企業のDX推進などに組織...
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