回答者別の社員クチコミ
株式会社エッジ・インターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトディレクター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
エッジ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル
- チームワーク重視というよりもどちらかというと個人主義。 社員の仕事の質も非常に高いの...
エッジ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル
- 給与制度： 年俸制でボーナス・残業代はなし。 交渉次第で年俸を大きく上げている人もい...
エッジ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル
- 入社を決めた理由： 営業職から職種転換したく、当時の募集要項の中でプロジェクトディレ...
エッジ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル
- 働きがい： 裁量が与えられるので、とにかく自分の仕事だけに集中できて成長できたと思う...
エッジ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル
- 女性がやりがいをもって働き続けやすい会社だと思う。 実際に結果を出している方はどんど...
エッジ・インターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル
- 仕事を覚える少なくとも1年くらいはプライベートとのバランスは調整しにくいと思う。 と...
エッジ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル
- 給料の安さ。...
エッジ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル
- 強み： ある程度学歴があって地頭がよく、やる気のある方が入社してくるので人材面が強み...
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