回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所
- トップダウンの文化。日立の創立時からの企業理念を重んじており、良くも悪くも社外から見...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所
- 働きがい： 大規模で影響力のある案件に若手時代から任されることが多いため、やりがいは...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所
- 育休は男女ともに利用率が高い。特に男性の育休取得は珍しくなくなっていると感じる。...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所
- 個人の働き方を尊重するため、個々に調整しやすいと感じる。ただ、どこも同じだと思うが、...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所
- トップダウンの文化で、現場の意見がすぐに取り入れられることが少ない。また、人が辞めた...
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