回答者別の社員クチコミ
日本ポール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本ポールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 元々小さな商社だったのが、日本の経済発展と共に急激に成長した会社です。古くから勤めて...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 年収事例：中途入社/40歳 スペシャリスト 年収800万 給与制度の特徴：会社及び部...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 入社を決めた理由：前職での評価が悪く、凹んでいたところに、高額の年収提示を受け、自分...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 働きがい： 目標達成のためのプロセス、および目標について（具体的数値）記載が要求され...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 女性の管理職の方もいらっしゃいましたが、上から目線の人が多く、気を遣いました。ただ、...
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日本ポールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 残業している人少ないです。新卒は取らないので残業が付く人が少ないからかもしれませんが...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 新規商品の開発に時間が掛かり、競合先に先行を許し始めたころから疑問を持っていた。茨城...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 強み：バリデーションで一度レジストされると、他社のものにレトロフィットされにくい ...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 競合他社の脅威についてはどう考えているのでしょうか？ 性能差がなくなった現在、価格競...
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