回答者別の社員クチコミ
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SCM本部、製造部、リーダー | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SCM本部、製造部、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 年々上層部へのアピール一辺倒の社風が色濃くなってきており、無意味なプロジェクトの乱立...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SCM本部、製造部、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 給与制度： 残業時間の管理、残業代の支払い等の福利厚生面はしっかりとしています。 主...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SCM本部、製造部、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 入社を決めた理由： 飲料という身近に存在する製品を作っている業界に興味があったため。...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SCM本部、製造部、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 会社としても女性活躍推進を強くアピールしているため女性社員は比較的評価されやすい環境...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SCM本部、製造部、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 当然部署によりますが、私がいる部署はフレックスタイム制度により自分の裁量で出勤時間の...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SCM本部、製造部、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 業界・企業風土ともにこのまま長く勤めてもキャリアアップや給与アップなどの今後の展望が...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SCM本部、製造部、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 強み： コカ・コーラというブランド。 弱み： 外資系企業と旧来の日本企業の悪いとこ...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SCM本部、製造部、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- もう少し現場へ目を向けて、無駄な仕事を削減・効率化・統一するといったことを推進しなけ...
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