回答者別の社員クチコミ
幼児活動研究会株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 指導職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 指導職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 未来を背負う子供達の為、日本社会、人類世界に貢献するという会社目標のもとで、社員が心...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 指導職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 入社を決めた理由： 先生という仕事への憧れ。体を動かすことが好き。幼児体育に興味を持...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 指導職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 働きがい： 子供の成長が間近で見られる。体操を教えることで沢山の感動や喜びを味わうこ...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 指導職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 女性社員もこの数年で随分増えた。男性だけではなく、女性指導職も必要とされている。会社...
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