回答者別の社員クチコミ
幼児活動研究会株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 子どもの未来について考える社員が多い。 社員の中には社員のために働く人もいてそのよう...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 給与制度： 教育業界だかもっともらえてもいい。 賞与が少ない 評価制度： やる気が...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 入社を決めた理由： 子どもと関わる仕事だから 子ども、保護者から必要とされる仕事 ...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 働きがい： やりがいはとてもあります。 子どもの成長には毎回驚かされます。 成長・...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 働きやすくしようと動きがあった。 育休も取れると聞いてはいた。...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 土日でも会社のメールは常に来ます。 なので気にしてるように常にけいたいをもっています...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 教育業界なので拘束時間がとても長い上に指導終了後に事務所へ帰社22時まで仕事する事も...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 強み： 子どもに関わる仕事で業界の中でも評価されている会社 弱み： 内部は…...
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幼児活動研究会への就職・転職を検討されている方が、幼児活動研究会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事業部、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。