回答者別の社員クチコミ
東日本高速道路株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 良くも悪くも固い企業。 慣れれば悪くない...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 給与制度： 良くも悪くも固い企業であることから年功序列、学歴優先に感じる。 しかし悪...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 入社を決めた理由： インフラ管理への興味から 生活基盤を守る仕事につきたいと感じた ...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 働きがい： 関わる関係者が多く、調整事が多い。 その分いろんな立場の人と仕事ができ、...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 育休制度等有休が取りやすく、事務職では女性社員も多いため女性は働きやすい方ではないか...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 土日休みであり、繁忙期でなければ比較的有休を取りやすい会社である。 しかし、急な仕事...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 強み： まだ民営化して歴史が他のインフラ企業と比べて浅いため明確に決まってないことが...
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