回答者別の社員クチコミ
オーピーシー株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
オーピーシー（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オーピーシー（人材）
- 若くても業務にチャレンジできる環境がありました。また上司は長年のODA案件の経験が豊...
オーピーシー（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オーピーシー（人材）
- 給与制度： 入社時のお給料でそのあとも決まってくると思います。 評価制度： 当時あ...
オーピーシー（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オーピーシー（人材）
- 入社を決めた理由： ODA事業の海外案件に携わりたく、実現できたため。 「入社理由...
オーピーシー（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オーピーシー（人材）
- 働きがい： プロジェクトにすぐに携われますが、自分の専門分野と同じ職員が社内にいない...
オーピーシー（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オーピーシー（人材）
- ODA関連部署は男女関係なく実力主義なので、女性でもやりがいを持って働けると思います...
オーピーシー（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オーピーシー（人材）
- プロポーザル提出前や成果品提出前など残業が多く、海外出張もあるため、出産子育て時期は...
オーピーシー（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オーピーシー（人材）
- 結婚、子育てを視野に入れたうえで時期的に退職となりました。...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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