回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 最近ミドルの年齢の方も積極に採用されている。人材派遣とIT技術を組み合わせての企業向...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 給与制度： 基本給以外に、残業した分も支給される。また新しい働き方も含め庶務的な手続...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 入社を決めた理由： 変化する企業環境に対応するべく色々な試みをしており、柔軟な働き方...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 働きがい： 客先や関係企業の情報サービス部門と仕事ができる点は非常にやりがいがある。...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 新しい働き方を推奨されている。また女性にとっては服装などオフィス勤務の場合はかなり自...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 調整は十分可能。特にリモート勤務が可能な部門では、個人の環境を維持しながら働けるため...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 個人の自由が広いのですが、反面グループとして組織力を上げていく体制がこれからの課題。...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 強み： ホールディングスとして様々なサービス展開をしている点が強み。またそのサービス...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 顧客企業の管理職の方は年齢も高く、若手への理解に乏しい企業の方もいることも事実。若手...
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