パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー) [プロジェクトリーダー、中途入社、男性、在籍5~10年] 2024年12月18日

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AIなどのテクノロジー領域に強みを持つ、パーソルホールディングスのグループ企業。 コンサルティング・システム開発・デジタル化(DX)推進などを軸に「人と組織の生産性向上」を支援している。

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回答者別の社員クチコミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
プロジェクトリーダー 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

4.3

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
5.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
700万円 -- -- -- --

パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プロジェクトリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)
風通しの良い組織。 人材を特に大切にしており、会社の制度面や研修制度、マネジメント体...

パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プロジェクトリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)
給与制度: 給与は等級によって基本給の上限と下限が決められている。等級の昇格は上に行...

パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 プロジェクトリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)
女性の管理職が多く、女性にとっても自分のキャリアイメージが描きやすい。また、育休は男...

パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プロジェクトリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)
有給に加えて、夏季休暇(有給)が五日間付与される。所属しているプロジェクトの状況にも...

パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 プロジェクトリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)
完全に成果主義のため、自分自身のキャリアを自分で考え、周りの支援を得ながら、キャリア...

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

セールスマーケティング 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.4

プロジェクトリーダー 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.5

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.3

エネルギービジネス統括部、メンバー 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.0

セールスマーケティング 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.8

エンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

コンサルタント 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

3.5

人事事務 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

4.0

システムエンジニア 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

3.3

コンサルタント職 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.8

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社員数
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資本金
百万円
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