回答者別の社員クチコミ
山洋電気株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
山洋電気の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、山洋電気
- 保守的でトップダウンの傾向があります。 風通しは部署と上司によりますが、良くないと思...
山洋電気の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、山洋電気
- 給与制度： 年功序列です。 基本給を上げたい場合は、昇格試験に合格すら必要があります...
山洋電気の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、山洋電気
- 成長・キャリア開発： 仕事内容が細分化されかつ担当化されています。 そのため、幅広く...
山洋電気の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、山洋電気
- 産休や育休の制度は整っています。 産休や育休から復帰する方がほとんどです。 産休に入...
山洋電気の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、山洋電気
- 年間休日が多いため、ライフワークバランスはとれると思います。 ただし、繁忙期や業務が...
山洋電気の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、山洋電気
- 評価制度を改善した方が、前向きに働く人が多くなると思います。 それぞれの部署で連携が...
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