社員クチコミ（60件）
三和電子サーキット株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.8
- 入社を決めた理由： 実家から近かった点。プリント配線板メーカーということでものづくり...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和電子サーキット 4.9
- 強み： QC サークル活動が盛んで毎月のように改善提案書を一人一件及2件提出しなけれ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和電子サーキット 3.8
- 私情で退職したが、組織体制や企業文化は私自身が感じた雰囲気としてはなかなか良い企業だ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.8
- 働きがい： 開発技術部門では新規基板の試作～量産までの全てに関わり、製品を立ち上げて...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.8
- 少なくとも技術部門は業務内容が幅広いため、現状の人員数では賄いきることができず、残業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三和電子サーキット 3.9
- 人間関係はいいと思います。 上司やその上にも相談しやすい環境で相談にちゃんと乗ってく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三和電子サーキット 3.9
- 女性に対しては優しく、有給消化もしやすい環境なのかなと感じました。ただ仕事量は部署や...
- 回答者 製造、生産、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三和電子サーキット 2.1
- 強み： 基板業界では大手であり、需要に応じた生産体制をとっている。 弱み： 長期的な...
- 回答者 製造、生産、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三和電子サーキット 2.1
- 私の工場はキャリアが上の方でも仕事ができる人できない人の差が大きい。元々人材の長期育...
- 回答者 製造、生産、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三和電子サーキット 2.1
- 働きがい： 身近な家電から専門性の高い分野まで、世の中になくてはならない製品製造に関...
- 回答者 製造、生産、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三和電子サーキット 2.1
- 有給取得率はかなり低いです。社風もそうですが従業員は未婚の割合が高く、海外から研修生...
- 回答者 製造、生産、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三和電子サーキット 2.1
- 入社を決めた理由： 当時私は『ものづくり』に漠然と興味があったのと中途だったのでじっ...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和電子サーキット 4.9
- 働きがい： 能力により上司の査定によって給料が少しずつ違ってきて頑張ったぶんは反映さ...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和電子サーキット 4.9
- 入社を決めた理由： 面接担当者の総務課長が人間関係でいろいろ苦しむかもしれないがそれ...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和電子サーキット 4.9
- 残業がとても多く仕事が終わった後も QCサークル活動をやっているのでなかなか帰れませ...
- 回答者 管理部、事務、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.6
- パート、派遣さんだと働きやすいかもしれません。 契約で残業無し、祝日の休みが確保され...
- 回答者 管理部、事務、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.6
- 強み： 同じ業種でも違う手法を使っているのでそれでしか作れないものがあります。 弱み...
- 回答者 管理部、事務、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.6
- 働きがい： 仕事はやれる人間にはどんどん任せていくのでそれが楽しみであれば問題ないか...
- 回答者 品質保証、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.5
- 働きがい： 働きがいは自分で見つけてください。 従業員と仲良くなればある程度働きがい...
- 回答者 品質保証、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.5
- 有給は悪という考え方を持っている方が少なからず存在したのでそれに負けずに立ち向かう事...
- 回答者 品質保証、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.5
- 人間関係でトラブルがあり、そのせいで体調を著しく崩してしまった事が決め手となりました...
- 回答者 検査、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.6
- 上記を拝見して、退職する理由など見当たらないのでは？と思うが、 これは個々の性格に依...
- 回答者 検査、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.6
- 働きがい：正直、気の合う方が見つかって、一緒に仕事をしている瞬間が とても働きがいを...
- 回答者 検査、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.6
- 入社を決めた理由： しっかりした理由はなく、ただ単純に「興味を持ったから」 「入社理...
- 回答者 検査、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三和電子サーキット 2.6
- 強み：ある特定のものの製造に必要不可欠なものを製造しているため、会社の収益が完全にな...
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