回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
研究開発、主任 | 10~15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 800万円 50万円 -- 200万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 経営陣がプロパーで固められており、文化が硬直化している。企業文化は旧来の日本の大企業...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 働きがい: 規模の大きなプロジェクトや社会基盤や国際的な事業に関するプロジェクトが多...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- ワークライフバランスは所属するプロジェクトで大きく異なる点に注意が必要です。ただし、...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 強み: 他のメーカーと比べて大きな差はないが、大型の公官庁、インフラ系システムを導入...
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