回答者別の社員クチコミ
日本貨物鉄道株式会社(JR貨物)
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非現業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本貨物鉄道(JR貨物)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 非現業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本貨物鉄道(JR貨物)
- 良くも悪くも昭和の考え方が多く、最近の若い子には理解できない部分がある。組合が強く、...
日本貨物鉄道(JR貨物)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 非現業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本貨物鉄道(JR貨物)
- 給与制度： 総合職等を除き、給与の差はほとんどつかない。賞与は業績悪化のため、低迷し...
日本貨物鉄道(JR貨物)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 非現業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本貨物鉄道(JR貨物)
- 入社を決めた理由： 安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定性...
日本貨物鉄道(JR貨物)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 非現業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本貨物鉄道(JR貨物)
- 働きがい： 単純業務の中で探すしかない。管理職は部下の成長とキャリアビジョンを示して...
日本貨物鉄道(JR貨物)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 非現業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本貨物鉄道(JR貨物)
- 男性社会のため、女性設備も不足しているため働きづらい。...
日本貨物鉄道(JR貨物)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 非現業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本貨物鉄道(JR貨物)
- 業務時間外と休日も飲み会があり、ワークライフバランスはとりづらい。...
日本貨物鉄道(JR貨物)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 非現業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本貨物鉄道(JR貨物)
- 転職活動中...
日本貨物鉄道(JR貨物)の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 非現業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本貨物鉄道(JR貨物)
- 強み： ほとんど独占企業であるため競争がない 弱み： ダイヤが決まっているため、貨...
日本貨物鉄道(JR貨物)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 非現業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本貨物鉄道(JR貨物)
- 組合依存を脱却して、リストラを行う 必要のない管理職を減らす...
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