回答者別の社員クチコミ
工機ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、工機ホールディングス
- 古き良き日本企業から外資系のカルチャーに変わった。日立離脱前は典型的な日本企業であっ...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、工機ホールディングス
- 給与制度： 年功序列だが、今は変わってきていると思う。 評価制度： フィードバック...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、工機ホールディングス
- 入社を決めた理由： 海外売り上げ比率が高いこと 世界中に海外子会社があること 元日立...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、工機ホールディングス
- 働きがい： 世界を相手にキャリアが積めること 日本のものづくりに関われる 世界中に子...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、工機ホールディングス
- 女性比率は少ないが、基本的な制度は整っているのって、自分の仕事に集中すれば性別は何も...
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、工機ホールディングス
- 自分でメリハリをつければワークライフバランスは充分取れる。どの部署でも残業は長いので...
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