回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 良くも悪くも大きい起業であり、何かビジネスアクションを起こす際には多くの内部稟議を通...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 働きがい： システムエンジニアとしては、国や自治体の案件に触れる機会が多く、社会の利...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 有給の確実な取得や時間外の抑制は会社全体で徹底されており、過度な業務負荷は発生しづら...
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