回答者別の社員クチコミ
株式会社ネクスティエレクトロニクス
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
人事、総合職、GL | 10~15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 890万円 47万円 -- 300万円 --
ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、総合職、GL、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス
- 風通しは良いと思います。 社員同士の飲み会や部活動などのオフの交流は多く、横の連携は...
ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、総合職、GL、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス
- 給与制度: 評価は職能制度のためかなり甘くみんな高い傾向が強いと思われます。 評価...
ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、総合職、GL、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス
- 入社を決めた理由: 入社時は独立性が強かったですが、今はTOBもあり完全にグループ会...
ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、総合職、GL、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス
- 働きがい: 人事部でしたが、親会社の影響も大きく、また、就業規則も至ってシンプルなた...
ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、総合職、GL、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス
- 福利厚生は充実していて女性特有の理由で退職せざるを得ないケースは少ないと思います。...
ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、総合職、GL、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス
- 昔に比べればだいぶ良くなったと思います。テレワークの導入もコロナ前から行っていたため...
ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、総合職、GL、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス
- 何かやるにもハードルが多すぎ、且つ政治的な障害もあるのでやりたいことがあまりやれませ...
ネクスティエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 人事、総合職、GL、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスティエレクトロニクス
- 強み: トヨタビジネスが廃れない限り会社自体の安定性は強いと思います。ただ、その反面...
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