回答者別の社員クチコミ
株式会社セントラルヨシダ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造現場 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
セントラルヨシダの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラルヨシダ
- 上の人たちが定時以降に社長に捕まり、夜な夜な仕事をしているのを見ると、将来の自分を見...
セントラルヨシダの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラルヨシダ
- 評価制度： 見た目しっかりしたように見える評価制度があるけど、結局は上司、最終的に社...
セントラルヨシダの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラルヨシダ
- 入社を決めた理由： 求職中に早々に内定をもらったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
セントラルヨシダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラルヨシダ
- 働きがい： 昔は感じることもあったけど、最終的にはそれがなくなった 成長・キャリア...
セントラルヨシダの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラルヨシダ
- 女性の離職率はそんなに悪くないと思う。基本的に定時で帰れる人が多いと思う。でもとある...
セントラルヨシダの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラルヨシダ
- 上に上がれば上がるほど無くなっていくと思う。...
セントラルヨシダの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラルヨシダ
- 上の人のすがたを見ていたら嫌になってきたから。 いろんな理由で同僚がやめたけど、ホン...
セントラルヨシダの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラルヨシダ
- 強み： コロナショックでもそこまで落ち込んだイメージはない。なんだかんだで仕事がくる...
セントラルヨシダの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造現場、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントラルヨシダ
- 人を大切にした方がいいとおもいます...
-
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-
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品質保証、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)
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