回答者別の社員クチコミ
株式会社日立パワーソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業統括本部、営業、企画員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 24万円 5万円 140万円 --
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 組織体制: 毎年のように組織再編がある。新しくできた場所が一年でなくなったり、逆に復...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 給与制度： 給与は日立Gr.内でも悪くない部類だと思われる。日立製作所には及ばずとも...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 入社を決めた理由： 新卒採用の時に内定が出た会社の中では一番マシであった。日立と名前...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 働きがい： 社会インフラを支えているという面ではやりがいはあった。 成長・キャリア...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 営業内での女性の管理職はほぼ皆無である。ほぼというか知る限りでは1人もいない。...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 平日は22時くらいまで残業することが多く、プライベートはほぼ皆無であった。そもそも人...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 以下の理由から転職を決意 事業の将来性: 風力事業が下火となり後数年で事業的に行き詰...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 強み： 事業領域が幅広く保守業務がメインのため日立製品が無くならない限りは仕事があり...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業統括本部、営業、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- もっと働き安い環境を整えないと人が集まらず、事業の継続が危ぶまれると思います。ここ数...
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