回答者別の社員クチコミ
株式会社E-STAGE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 20万円 3万円 50万円 --
E-STAGEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、E-STAGE
- ワンマン社長。賞与も退職金も全て社長の匙加減。 賞与の評価もポイント評価と謳っている...
E-STAGEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、E-STAGE
- 入社を決めた理由： 未経験歓迎だったところ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
E-STAGEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、E-STAGE
- 常駐・派遣先次第。 忙しい現場だと36協定ギリギリの勤務時間で、ほとんど残業がないと...
E-STAGEの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、E-STAGE
- 社員の意見を取り入れない、人をモノとして扱う派遣業のように感じたため退職をしました。...
E-STAGEの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、E-STAGE
- 強み： 取引先に大手がいる 弱み： 大手から仕事がもらえなくなれば、かなり厳しくな...
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