回答者別の社員クチコミ
東芝インフラシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東芝インフラシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ
- 技術革新、顧客との共同、社員の成長、持続可能性という４つを柱にした企業文化があります...
東芝インフラシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ
- 給与制度： 数年前までは年功序列でした。最近は入社してある程度まではエスカレータ的で...
東芝インフラシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ
- 入社を決めた理由： 研究と開発の両方に携われる職種だったから。...
東芝インフラシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ
- 働きがい： 社会インフラ部門で仕事をしてきた限り、目立つことはないですが社会のバック...
東芝インフラシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ
- 働きやすいとは思いますが、そもそも女性の絶対志願者数が少なくはあります。...
東芝インフラシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ
- 部署によりますが、設計職の場合は工程によります。設計書完成時期や試験工程は忙しいです...
東芝インフラシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝インフラシステムズ
- 業績貢献度が低い社員に対し減給する仕組みを導入した方がよいと思います。現在は一度昇格...
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