回答者別の社員クチコミ
日本全薬工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 中央研究所、研究開発職、プロジェクトマネジャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本全薬工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 中央研究所、研究開発職、プロジェクトマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本全薬工業
- 挨拶・会議・上司のご機嫌伺いが仕事と見なされる、古き良き日本の会社。 プロジェクトも...
日本全薬工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 中央研究所、研究開発職、プロジェクトマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本全薬工業
- 給与制度： マネジャーとプロフェッショナル職は残業代が出ず、給与以上の業務量を強いら...
日本全薬工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 中央研究所、研究開発職、プロジェクトマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本全薬工業
- 入社を決めた理由： 勤務地と労働条件が好都合であったため。 「入社理由の妥当性」と...
日本全薬工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 中央研究所、研究開発職、プロジェクトマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本全薬工業
- 女性は産休を取得後、職場復帰することが可能。...
日本全薬工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 中央研究所、研究開発職、プロジェクトマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本全薬工業
- 研究員は試験のスケジュールを自分で調節し、休日を確保できる。マネジャーは休日出勤が発...
日本全薬工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 中央研究所、研究開発職、プロジェクトマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本全薬工業
- 一族経営の組織体制に納得できなかったため。オーナー家族とのコネにより、社会人２年目の...
日本全薬工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 中央研究所、研究開発職、プロジェクトマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本全薬工業
- 強み： 直販体制、独自の営業網 弱み： 自社開発した製品が売れない 事業展望： ...
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